2024武汉市未来产业研究院招聘4人公告

　　2024武汉市未来产业研究院招聘4人公告为落实《武汉市促进未来产业创新发展实施方案》文件精神，组建武汉市未来产业研究院，加快推动未来产业布局、发展新质生产力。武汉市未来产业研究院由武汉金融控股(集团)有限公司牵头，联合武汉光谷金融控股集团有限公司、武汉市江夏科技投资集团有限公司、长飞光纤光缆股份有限公司等知名企业共同发起，旨在打造产业发展主管部门战略咨询第智库，研究分析未来产业发展趋势、市场需求、政策环境、工作措施，搭建未来产业交流合作平台，促进产学研用深度融合。具体要求如下：

　　1.坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针、政策，自觉在思想上上行动上同党中央保持高度一致。

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有专业思维、专业素养、专业方法。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，有强烈的事业心和责任感，有胜任管理工作的能力水平和良好的履职记录。

　　（2）根据研究院发展战略，组织制定人力资源战略规划。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对研究院组织结构设计提出改进方案；

　　（3）负责收集、调研、整合与分析市场及行业信息，跟踪行业动态、发展和演变，研究行业情况，深入挖掘具有发展价值的行业方向，为研究院重大决策提供信息支持；

　　（1）硕士研究生及以上学历，理工学科、金融、人力资源管理及经济学等相关专业，复合专业背景优先，3年及以上相关工作经验；

　　（3）具有较强的了解业务能力思维和宏观战略管理能力及统筹能力，擅长组织结构优化、人力资源规划等工作；

　　（4）具有良好的领导能力、人际沟通能力、团队管理能力与抗压能力，具备较高的责任心、使命感和奉献精神，有制造业行业工作背景优先；

　　（1）根据所负责的未来产业方向及其细分领域，对行业重点企业所涉及的业务架构、商业模式、发展规划、技术市场潜力等方面开展专项课题研究；

　　（3）主导研究项目沟通、调研、报告撰写、成果汇报等全过程工作，输出研究报告、政策方案等成果；

　　（2）硕士研究生及以上学历，理工学科、金融及经济学等相关专业，年龄在40（含）岁以下，中员优先，具有电子、信息工程、人工智能、生物工程、材料、能源等相关专业背景及相关产业研究经验工作者优先；

　　（4）具有重大产业项目落地实施工作经验或者有战略规划、行业研究等项目工作经验，熟悉武汉市战略性新兴产业和未来产业现状及发展趋势，具有基金从业经验工作者优先；

　　（5）具有良好的领导能力、人际沟通能力、调研分析能力、团队管理能力与抗压能力，具备较高的责任心、使命感和奉献精神；

　　1.应聘人员准备《武汉未来产业研究院个人信息采集表》见附件、个人简历，并准备学历、书和其他资格复印件、业绩证明材料；

　　2.应聘人员将上述材料整理好后，于2024年8月25日前，发送至武汉市未来产业研究院招聘邮箱；

　　2024汉口银行小微企业金融服务中心招聘运营支持岗，报名时间2024年7月31日中午12:00截止，大专起报

　　2024中国中煤销售集团总部及所属企业招聘电力营销专业人才若干，报名时间2024年7月21日24:00截止，本科起报

　　2024东湖高新区企业服务中心招聘工作人员5人，报名时间2024年6月10日24时截止，本科起，综合年薪达20万

　　2024武汉东西湖区区属国有企业招聘32人，报名时间2024年5月7日9:00至5月11日17:00，大专起报，应往届皆有岗。

　　“就在武汉，智汇国企”武汉市国资系统2024年春季专场招聘会即将开启，现场招聘会2024年3月28日举办，网络招聘会2024年4月15日截止，社招校招都有。

　　“就在武汉，智汇国企”武汉市国资系统2024年春季专场招聘会即将开启，现场招聘会2024年3月28日举办，网络招聘会2024年4月15日截止，社招校招都有。

　　为落实《武汉市促进未来产业创新发展实施方案》文件精神，组建武汉市未来产业研究院，加快推动未来产业布局、发展新质生产力。武汉市未来产业研究院由武汉金融控股(集团)有限公司牵头，联合武汉光谷金融控股集团有限公司、武汉市江夏科技投资集团有限公司、长飞光纤光缆股份有限公司等知名企业共同发起，旨在打造产业发展主管部门战略咨询第智库，研究分析未来产业发展趋势、市场需求、政策环境、工作措施，搭建未来产业交流合作平台，促进产学研用深度融合bat365正版唯一官网。具体要求如下：

　　1.坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针、政策，自觉在思想上上行动上同党中央保持高度一致。

　　2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有专业思维、专业素养、专业方法。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，有强烈的事业心和责任感，有胜任管理工作的能力水平和良好的履职记录。

　　（2）根据研究院发展战略，组织制定人力资源战略规划。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对研究院组织结构设计提出改进方案；

　　（3）负责收集、调研、整合与分析市场及行业信息，跟踪行业动态、发展和演变，研究行业情况，深入挖掘具有发展价值的行业方向，为研究院重大决策提供信息支持；

　　（1）硕士研究生及以上学历，理工学科、金融、人力资源管理及经济学等相关专业，复合专业背景优先，3年及以上相关工作经验；

　　（3）具有较强的了解业务能力思维和宏观战略管理能力及统筹能力，擅长组织结构优化、人力资源规划等工作；

　　（4）具有良好的领导能力、人际沟通能力、团队管理能力与抗压能力，具备较高的责任心、使命感和奉献精神，有制造业行业工作背景优先；

　　（1）根据所负责的未来产业方向及其细分领域，对行业重点企业所涉及的业务架构、商业模式、发展规划、技术市场潜力等方面开展专项课题研究；

　　（3）主导研究项目沟通、调研、报告撰写、成果汇报等全过程工作，输出研究报告、政策方案等成果；

　　（2）硕士研究生及以上学历，理工学科、金融及经济学等相关专业，年龄在40（含）岁以下，中员优先，具有电子、信息工程、人工智能、生物工程、材料、能源等相关专业背景及相关产业研究经验工作者优先；

　　（4）具有重大产业项目落地实施工作经验或者有战略规划、行业研究等项目工作经验，熟悉武汉市战略性新兴产业和未来产业现状及发展趋势，具有基金从业经验工作者优先；

　　（5）具有良好的领导能力、人际沟通能力、调研分析能力、团队管理能力与抗压能力，具备较高的责任心、使命感和奉献精神；

　　1.应聘人员准备《武汉未来产业研究院个人信息采集表》见附件、个人简历，并准备学历、书和其他资格复印件、业绩证明材料；

　　2.应聘人员将上述材料整理好后，于2024年8月25日前，发送至武汉市未来产业研究院招聘邮箱；